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Uber et Lyft jouent maintenant au poulet avec les tribunaux californiens – Mother Jones

La PDG d'Uber, Dara Khosrowshahi, prend la parole en 2019.Mark Lennihan / AP

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Aujourd'hui sur MSNBC – deux jours après qu'un juge californien a décidé qu'Uber et Lyft devaient reclasser les travailleurs en tant qu'employés – le PDG d'Uber, Dara Khosrowshahi, a déclaré que si l'entreprise ne gagnait pas en appel, il pourrait fermer le service.

«Si le tribunal ne reconsidère pas la question, alors en Californie, il est difficile de croire que nous serons en mesure de transformer rapidement notre modèle en emploi à temps plein», a-t-il déclaré. Au lieu de cela, il a suggéré que l'entreprise «devra fermer ses portes jusqu'en novembre». C’est le mois où l’initiative de vote soutenue par Uber Prop 22, avec un financement de 110 millions de dollars provenant de sociétés de concerts, sera votée. Cela permettrait aux entreprises de covoiturage de continuer à traiter les chauffeurs comme des entrepreneurs indépendants, annulant ainsi une victoire de longue date et majeure pour les militants des travailleurs de concert. Les experts disent que cela pourrait créer une classe permanente de travailleurs sous-payés.

Peu de temps après, le président de Lyft, John Zimmer, a déclaré lors d'un appel aux résultats: «Si nos efforts ici échouent, cela nous obligerait à suspendre les opérations en Californie.»

C’est un pari, même si Khosrowshahi dit que ce n’est pas «un jeu de poulet». Khosrowshahi et Zimmer veulent que les tribunaux réexaminent; ils mettront tout le monde au chômage si cela ne se produit pas.

Les propos de Khosrowshahi sont particulièrement ironiques étant donné qu'il y a quelques jours à peine, il a écrit un passionné New York Times un éditorial admettant que les conducteurs devaient être mieux traités; il a déclaré que «nous avons besoin de nouvelles lois» pour y parvenir et a suggéré de créer un fonds de prévoyance pour les soins de santé.

L’interview d’aujourd’hui montre clairement ce qu’il pense vraiment: nous allons nous faire exploser pour ne pas employer de travailleurs.

La stratégie de domination d'Uber est claire depuis longtemps: contourner la loi, gagner des parts de marché, utiliser votre nature «essentielle» comme levier pour faire tout ce que vous voulez. Mais c'est aussi ce qui fait que son commentaire selon lequel Uber ne peut pas comprendre comment gérer selon de nouvelles règles aussi absurdes. Comme Gig Workers Rising, un groupe de travailleurs de la technologie, a déclaré: «L'idée qu'Uber et Lyft fermeraient son application sur l'un de ses marchés les plus lucratifs est ridicule, et c'est juste une autre menace vide dans leur tentative d'éviter la responsabilité.

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